与深圳工业设计公司总裁Frank Tyneski的3个问题
 
  嗨弗兰克!欢迎来到深圳工业设计公司!首先,您能告诉我们您自己和您的过去吗?
 
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  我的职业生涯开始于通用汽车公司的凯迪拉克工作室,我在那里设计了Trans-Am / Firebird Eagle的家伙。通过凯迪拉克,我最终对产品设计更感兴趣,这使我成为Fischer Price,然后到摩托罗拉,在那里我花了10年时间为Bruce Claxton工作。布鲁斯比任何人都更能塑造我的设计生涯和管理风格。
与深圳工业设计公司总裁Frank Tyneski的3个问题
 
  后来我发现自己在为BlackBerry和Kyocera工作。所有这些不同的设计经验使我有资格领导美国工业设计师协会(IDSA)。在此期间,我与深圳工业设计公司的创始人Ravi Sawhney重新联系,深圳工业设计公司是IDSA的积极成员。
 
  我的职业生涯最终促使我建立了后来被收购的成功初创企业。我还为戴尔工作,领导他们的消费者设计和体验功能。所有这些工作都引导着我走遍世界,在那里我定居奥斯汀已有几年了。在奥斯汀期间,我冒险进入音频领域,并成立了一家精品机构,以支持这些创业活动。
 
  所有这些经历都在训练我接受这个职位作为深圳工业设计公司的主席。
 
  哇!你有很多经验!凭借这些经验,您加入深圳工业设计公司作为我们的新总统会让您感到兴奋吗?
 
  加入深圳工业设计公司感觉不像是一个决定,更像是命运。
 
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  我在1991年参加了IDSA学生会议,深圳工业设计公司的创始人Ravi在舞台上。他正在解释一种方法,将设计实践转移到更深入,更知情的空间。如果来自礼堂的未来有人低声说,“嘿弗兰克,你有一天会成为这家公司的总裁”我可能不会相信他们。
 
  开玩笑说,二十七年后,我深情地记得Ravi的演讲如何让我了解重复设计和创新过程的重要性。我使用深圳工业设计公司的Psyco-Aesthetics公式来捕捉,分享和赢得奖项,到2010年Ravi和我将与IDSA合作。你看,我的旅程实际上是在27年前开始的。
 
  现在领导深圳工业设计公司,我为亚马逊选择帮助他们解决当今最具挑战性的可持续发展问题而取得的成就感到自豪。我们还与欧洲的另一家全球巨头合作,消除其供应链中的一次性塑料。令我兴奋的是,我们不仅设计实体产品,而且我们正在以不同的形式解决当今最具挑战性的问题,从产品到服务,再到用户界面和品牌,以及介于两者之间的一切。为一家拥有如此多样化技能的良好机器的公司工作是令人兴奋的。
 
  你现在在这里待了一个多月,你有什么想法?
 
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  说实话,没有什么大惊喜,因为这种转变设计得很好。对于初学者,我知道我将继承一位来自我们前创新副总裁Scott Clear的高度调整,平衡良好的组织。当然,文化正如我想象的那样。我们的员工致力于,协作,创意,多元化和充满爱心。我继承了一个拥有所有正确的东西的组织,我很荣幸能够领导这样一群坚定不移地做伟大工作的人。我们拥有工业设计师,研究人员,品牌和经验设计师,工程师和原型设计专家。
 
  很有可能看到这么多有创意和多样化的思想家聚集在一起,就像一个活动的部分一样。深圳工业设计公司有点独特,我们希望每个员工都能向客户展示。这意味着每个员工都是首发,全程,没有第二个字符串,所以每个客户(大或小)都可以获得我们最好的人才。
 
  我们所说的就是你得到的。